La reforma laboral

En: Laboral

7 dic 2011

Mucho se habla estos días de la reforma laboral que viene, pero pocas pistas y datos se han dado al respecto. En estos días, los agentes sociales discuten acerca de la forma, profundidad y elementos que habrá que abordar. Miembros del futuro gobierno y representantes de sindicatos y empresariales, se han puesto manos a la obra para intentar acelerar de una vez por todas una reforma que se hace más necesaria que nunca, en un momento en que el paro se eleva continuamente.

La reforma Laboral

Los grandes aspectos en los que se centrarán las negociaciones son los siguientes:

  • Contratación
  • Negociación colectiva
  • Absentismo
  • Intermediación
  • Resolución extrajudicial de conflictos
  • Formación

Tras varias tomas de contacto, la urgencia de la reforma ha quedado clara (aunque muchos creemos que el retraso de meses y meses es manifiesto).  Los aspectos que generarán más discusiones serán, por un lado la negociación colectiva, y por otro, la reforma de los contratos (que abordará también el coste del despido). El gobierno del PP salido de las urnas parece que tiene preferencias en cuanto a propuestas relacionadas con la flexibilidad interna, simplificación de contratos de trabajo, descuelgue de los convenios, etc.

Por otro lado, Gaspar Llamazares (diputado de Izquierda Unida) ha manifestado que la reforma puede constituir un “arma de destrucción masiva” de empleo.

¿Tendremos acuerdo antes de Reyes como ha exigido Mariano Rajoy o tendrá que “gobernar” el nuevo Ejecutivo?

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