Novedades en la normativa laboral y de la Seguridad Social

En: Laboral

11 ene 2012

El Real Decreto-Ley 20/2011 de 31 de diciembre ha introducido algunos cambios en la normativa laboral. Veamos un resumen:

Retribuciones del personal y altos cargos del sector público

Tales retribuciones no podrán experimentar ningún incremento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2011.

Asimismo, durante el ejercicio 2012 las administraciones, entidades o sociedades públicas a que se refiere la norma, no podrán realizar aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguros colectivos que incluyan la cobertura de la contingencia de jubilación.

Además, a partir del 1 de enero de 2012, la jornada ordinaria de trabajo para el conjunto del sector público estatal, tendrá un promedio semanal no inferior a las 37 horas y media.

Ministra Fatima Bañez

Previsiones en materia de Seguridad Social

En materia de Seguridad Social se prevé el incremento en un uno por ciento de las bases máximas de cotización, sin perjuicio de especialidades en determinados Regímenes, como es el caso de las bases del Régimen de trabajadores autónomos (en este colectivo se aplican determinadas especialidades en relación a los límites de bases mínimas y máximas).

 

Entrada en vigor de la ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida.

Se vuelve a posponer la entrada en vigor de la ampliación de la duración del permiso de paternidad (de 13 días a 4 semanas) hasta enero de 2013.

 

Salario mínimo interprofesional para 2012

El Real Decreto-Ley 1888/2011 de 30 de diciembre mantiene el salario mínimo para 2012 en 21,38 euros/día o 641,40 euros/mes. En dicho salario mínimo se computará únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero de aquel.

 

En resumen, nuevas medidas administrativas y de ajuste para la contención del gasto público.

2 Respuestas para Novedades en la normativa laboral y de la Seguridad Social

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Bitacoras.com

11.01.2012 a las 12:18

Información Bitacoras.com…

Valora en Bitacoras.com: El Real Decreto-Ley 20/2011 de 31 de diciembre ha introducido algunos cambios en la normativa laboral. Veamos un resumen: Retribuciones del personal y altos cargos del sector público Tales retribuciones no podrán experimentar…..

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jruiz

11.01.2012 a las 13:38

Habrá que esperar al desarrollo reglamentario para ver la aplicación de algunas de estas medidas,

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